一种人力资源绩效展示装置（企业管理 劳务派遣 招聘 甄选人才 人才引进 政府招商 园区）

本实用新型涉及人力资源技术领域，具体涉及一种人力资源绩效展示装置，包括限位杆和套管，限位杆和套管滑动连接，限位杆和套管的顶端均固连有定位杆。本实用新型中，通过在限位壳的前侧活动卡接有安装板，根据小组分配的人员，选用相应数量的限位壳进行互相卡接，并调整两个定位杆间距卡在最外端两个限位壳底部进行快速限位，方便展示定量人员的绩效情况，节省人力，员工可每日根据作业情况调整定位板一的位置，可对工作完成情况进行展示，并且可抽出方便下月进行重新排序，增强了员工参与感，便于激发员工竞争欲望，调整定位板二可对特定员工定制更为合适的任务量指标，方便对同组人员的绩效进行直观展示，方便使用。

《一种人力资源绩效展示装置（企业管理 劳务派遣 招聘 甄选人才 人才引进 政府招商 园区）》是一实用新型，专利号为 2024223390858，当前法律状态为已下证，由张千渝提出申请，发明人为张千渝，申请日期为2024-09-24，公开（公告）日期为2025-07-22，国际专利分类号（IPC）为 G07C 1/16 (2006.01)，高新资质：未报高企，所属技术领域包括：人力资源 企业管理 劳务派遣 招聘 甄选人才 人才引进 政府招商 园区。该专利已下发证书，权利稳定，适合直接办理转让过户，是企业申报高企、项目招投标、质押融资的优质标的。赋翼网提供从选品、尽调、合同签订到官方著录项目变更（过户）的一站式专利转让服务，专业顾问全程协助，确保交易合规、安全、高效。专利摘要：本实用新型涉及人力资源技术领域，具体涉及一种人力资源绩效展示装置，包括限位杆和套管，限位杆和套管滑动连接，限位杆和套管的顶端均固连有定位杆。本实用新型中，通过在限位壳的前侧活动卡接有安装板，根据小组分配的人员，选用相应数量的限位壳进行互相卡接，并调整两个定位杆间距卡在最外端两个限位壳底部进行快速限位，方便展示定量人员的绩效情况，节省人力，员工可每日根据作业情况调整定位板一的位置，可对工作完成情况进行展示，并且可抽出方便下月进行重新排序，增强了员工参与感，便于激发员工竞争欲望，调整定位板二可对特定员工定制更为合适的任务量指标，方便对同组人员的绩效进行直观展示，方便使用。

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